Кирпич. Облицовка камнем. Мокрый фасад. Фасадные панели. Дизайн и декор

Индекс гендерного разрыва World Economic Forum (WEF) рассчитывает с 2006 года, его значение отражает прогресс стран в области равноправия полов и лежит в промежутке от нуля до одного – где ноль соответствует полному неравенству, а единица – совершенному равенству. При этом в индекс входят четыре группы показателей: экономическое участие и возможности, образовательные исходы, здоровье и выживаемость и, наконец, политическое участие. В первой учитываются такие факторы, как участие женщин в рабочей силе, разрыв в заработных платах, соотношения доходов женщин и мужчин, а также отношение их численности среди менеджеров и профессиональных сотрудников. Во второй – доли женщин и мужчин на трех ступенях обучения и соотношение показателей их грамотности. В третью включаются распределение полов при рождении и продолжительность жизни мужчин и женщин. В последнюю входят показатели участия мужчин и женщин в парламенте, на министерском уровне и на уровне главы государства (за последние 50 лет).

Значение индекса для России составило 0,696. Сильнее всего тянет вниз российские показатели политический аспект – соответствующий субиндекс равен всего 0,085, и Россия по нему оказалась только 121-й – при больших успехах в области образования и женского здоровья: эти субиндексы составили 0,997 и 0,98 и немного превышают даже показатели лидера рейтинга, Исландии (0,995 и 0,969, соответственно). По показателю здоровья и выживаемости Россия вообще занимает первую строчку вместе с еще 33 странами. Исландия при этом получила общую оценку в 0,878, а экономический и политический субиндексы для этой страны составили 0,798 и 0,75. Россия в экономическом измерении набрала 0,724.

Глобальный результат – 0,68, то есть в среднем по всем четырем составляющим индекса в мире сохраняется 32%-ный разрыв в возможностях полов. В 2016 году этот показатель составлял 31,7%. При этом если разрыв в области образования и здравоохранения практически устранен – индекс по этим группам составляет 0,95 и 0,96, соответственно, то в области экономики и политики он сохраняется на значительном уровне: устранено только 58% разрыва в области экономики, что стало самым низким показателем с 2008 года, и лишь 23% в политической сфере.

По прогнозу аналитиков WEF, при текущей динамике гендерный разрыв в 106 странах, которые включались в рейтинг с момента его появления в 2006 году, удастся полностью устранить лишь через 100 лет – годом ранее прогноз составлял 83 года. Несмотря на то, что самый сильный разрыв наблюдается по политическим показателям, они также быстрее всего улучшаются, поэтому здесь равенства можно ждать через 99 лет. Самой большой проблемой остается устранение разрыва в экономической сфере – в текущих условиях на то, чтобы этого добиться, понадобится целых 217 лет. При этом аналитики WEF пишут, что, по последним оценкам, мировая экономика могла бы получить дополнительные $5,3 трлн к 2025 году, если бы удалось на 25% сократить разрыв в экономическом участии представителей двух полов. Гораздо оптимистичнее обстоят дела на образовательном фронте: гендерный разрыв по показателям доступа к образованию можно свести на нет за 13 лет.

WEF совместно с профессиональной соцсетью LinkedIn также проанализировал распределение рабочих мест и выяснили, что мужчины в недостаточной степени представлены в таких областях, как образование, здравоохранение и социальная работа, а женщины – в инженерном деле, производстве, строительстве и информационных технологиях. По мнению авторов, существующая гендерная предвзятость ограничивает потенциальные пулы кандидатов на вакансии, и ряд секторов экономики из-за этого проигрывает.

Ежегодно эксперты аналитической группы Всемирного экономического форума составляют рейтинг стран мира по уровню равноправия полов . Чтобы определить, насколько женщины и мужчины равны в своих правах и возможностях, используют 14 различных показателей.

В 2012 году исследование охватывало 135 стран. Россия занимает лишь 59-ю строку рейтинга. Эксперты считают, что в нашей стране женщины не имеют достаточного влияния в экономической и политической жизни, у них меньшие карьерные возможности и меньшая заработная плата. Последнюю же строку в рейтинге занимает Йемен.

В нашей же десятке представлены страны, занявшие лидирующие позиции по части равноправия полов.

10. Швейцария

Удивительно, но до 1961 года именно Швейцария оставалась последней европейской республикой, где женщины не имели права голоса. Очевидно, что за прошедшие годы женщины добились значительных успехов по части равноправия — Эвелин Видмер-Шлумпф в третий раз подряд была избрана президентом страны в 2011 году.

9. Никарагуа

Ни одно другое государство Центральной и Южной Америки не демонстрирует такого гендерного равенства, как Никарагуа. Женщины здесь активно участвуют в государственной жизни – в парламенте около 20% мест занимают именно дамы.

8. Филиппины

До 2010 года страну возглавляла женщина-президент. Несмотря на то, что во всем мире филиппинки считаются скромными и покорными, у себя на родине они имеют достаточно прав наравне с мужчинами. Просто мудро предпочитают не заявлять повсеместно о равенстве полов.

7. Дания

Очаровательная Хелле Торнинг-Шмитт с 2011 года носит звание премьер-министра страны. А королева Маргрете II является главой этого монархического государства с 1972 года. Так что применительно к Дании можно говорить о том, что в этой стране озабоченность равенством полов могут проявлять скорее мужчины.

6. Новая Зеландия

Доля женщин в кабинете министров страны – почти 30%, в парламенте – 33%. Кстати, Новая Зеландия – одна из редких стран, где количество мужчин практически равно количеству женщин.

5. Ирландия

Женщин в правительстве страны примерно пятая часть. Избирательное право здешние дамы получили в 1918 году. Сегодня ирландки считаются в Европе гораздо более эмансипированными, чем уроженки соседней Великобритании.

4. Швеция

Страны Северной Европы традиционно славятся уровнем равноправия полов. В истории Швеции имеется беспрецедентный факт, когда с 1718 по 1771 годы в стране было введено избирательное право для женщин. Сегодня в шведском парламенте 44% женщин, кроме того 45% членов правительства также относятся к прекрасной половине человечества.

3. Норвегия

В правительстве страны больше половины министров – женщины, при этом верховные должности занимают все же мужчины. Уровень заработных плат у мужчин и женщин разнится, но незначительно – разница в среднем менее тысячи Евро в год.

2. Финляндия

Финские женщины начали борьбу за равенство полов еще в составе Российской Империи. Именно Великое княжество Финляндское стало первым регионом огромной державы, где в 1907 году было введено избирательное право для женщин. Сегодня доля женщин в парламенте страны – 40%, в правительстве – 63%. До марта 2012 года президентом республики была Тарья Халонен, занимавшая этот пост 12 лет.

1. Исландия

Эта северная страна стала лидером рейтинга стран мира по равноправию полов . Как и в Новой Зеландии число мужчин и женщин в населении страны примерно равно во всех возрастных группах. В настоящее время главой государства является мужчина, президент Олафур Рагнар Гримссон, главой правительства – женщина, премьер-министр Йоханна Сигурдардоттир.

Индекс гендерного неравенства - 2016

Неправительственная организация Всемирный экономический форум (ВЭФ) предложила количественный измеритель равноправия полов - Индекс гендерного неравенства (Gender Gap Index ). Начиная с 2006 года, аналитики ВЭФ оценивают значения этого Индекса для большинства стран мира, очередной доклад был опубликован в конце 2016 года. Индекс учитывает разрыв между мужчинами и женщинами в экономической, политической и других сферах, а также тенденции его изменения во времени. По мнению авторов исследования, в течение прошедшего десятилетия мир очень медленно продвигался по пути полной реализации потенциала женщин. Индекс призван помочь странам в поиске эффективных путей преодоления гендерного разрыва.

Методология расчета Индекса не изменилась. Начиная с самого первого доклада, гендерный разрыв оценивается в четырех критических областях неравенства между мужчинами и женщинами:

1. Участие и возможности в экономической сфере (данные о разрыве в заработной плате мужчин и женщин, участии в принятии решений, доступе к высококвалифицированной занятости и др.);
2. Образование (данные о гендерных различиях в доступности всех ступеней образования);
3. Здоровье и продолжительность жизни (данные о различиях в ожидаемой продолжительности здоровой жизни и соотношении полов при рождении);
4. Участие в политическом процессе (данные о гендерном представительстве в органах власти).

При построении Индекса гендерного неравенства используются 14 параметров (см. табл. 1). Каждый показатель входит с определенным весом в промежуточный индекс по одной их четырех указанных областей (подиндекс). Затем строится сводный Индекс гендерного неравенства. Баллы, набранные странами в рейтинге равноправия полов, могут рассматриваться как процентный эквивалент устраненного разрыва между мужчинами и женщинами, где 1 или 100% означает полное равенство, а 0 – полное неравенство.

Авторы исследования подчеркивают, что индекс отражает именно разрыв между полами, независимо от уровня того или иного показателя. Например, страна, в которой уровень образования мужчин и женщин одинаково низок, будет иметь высокое значение индекса, поскольку в ней нет гендерных различий в доступе к образованию.

Доклад ВЭФ о гендерном неравенстве за 2016 год включает данные по 144 странам, причем 107 стран участвовали во всех исследованиях с 2006 года.

Таблица 1. Показатели, используемые при построении Индекса гендерного неравенства

* критерий равенства в данном случае не 1, а 0,944, поскольку для большинства населений естественное соотношение полов при рождении составляет в среднем 106 мальчиков на 100 девочек.

По данным исследования 2016 года, ни одна страна не достигла полного равноправия между мужчинами и женщинами. Наибольший прогресс наблюдается в сфере здоровья и образования? глобальные значения соответствующих подиндексов равны 96 и 95% (то есть гендерный разрыв преодолен, соответственно, на 96 и 95%). Гендерный разрыв в экономической и политической сферах остается значительным – 59 и 23%, соответственно (рис. 1). Сводный Индекс гендерного неравенства составил в 2016 году 68%.

Рисунок 1. Глобальные подиндексы гендерного неравенства в четырех сферах,
2016 г.

100 – полное равенство, 0 – полное неравенство.

На протяжении всех лет, за которые рассчитывался Индекс гендерного неравенства, мировой рейтинг возглавляют четыре страны: Швеция , Норвегия , Финляндия и Исландия , последняя занимает первую строчку восемь лет подряд. В 2016 году в первую пятерку стран попала также африканская Руанда . Разрыв между женщинами и мужчинами в странах-лидерах рейтинга составляет менее 20% (табл. 2). Отрыв этих стран обеспечивается, прежде всего, за счет наивысших значений подиндекса гендерного неравенства в политической сфере, то есть здесь наименьшие в мире различия в степени участия мужчин и женщин в органах власти и управления. В Руанде 64% мест в парламенте занято женщинами – это самый высокий в мире показатель.

В 64 странах степень устранения гендерного разрыва составляет от 70 до 80%. В нижней части мирового списка находятся страны, которым удалось сократить разрыв только на 50-60%, к ним относятся Йемен (0,516), Пакистан (0,556), Сирия (0,567), Саудовская Аравия (0,583), Чад (0,587), Иран (0,587) и ряд других стран.

Рисунок 2. Индекс гендерного неравенства, 2016. В скобках – место страны в глобальном рейтинге

1 – полное равенство, 0 – полное неравенство.

Данные по всем странам см .: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/results-and-analysis/

В разрезе регионов мира дальше всех по пути полной ликвидации гендерной дискриминации продвинулась Западная Европа, до полного равенства ей не хватает 25% (рис. 3). Наибольшее гендерное неравенство наблюдается на Ближнем Востоке и в Северной Африке. Регион Восточной Европы и Центральной Азии по уровню гендерного неравенства сопоставим с Латинской Америкой.

Рисунок 3. Величина гендерного разрыва в регионах мира, %. 2016 г.

Среди постсоветских стран, не считая Прибалтики, наилучшая ситуация - в Молдавии (26 место) и Белоруссии (30 место) . Обе страны демонстрируют прогресс в экономической сфере, а Молдавия выглядит лучше других постсоветских стран с точки зрения участия женщин в политическом процессе (табл. 2). 28% министерских постов в Молдавии занимают женщины. Казахстан занимает 51 место в глобальном рейтинге.

Россия все годы занимала невысокие позиции в ранжированном ряду стран; в 2016 г. наша страна находилась на 75-м месте из 144. В России сохраняется гендерная дискриминация в экономике (большие различия в оплате труда мужчин и женщин), но особенно плохо обстоят дела в политической сфере, политический подиндекс равен всего 7% при среднемировом значении 23%. На момент расчета Индекса гендерного неравенства в РФ всего 14% мест в парламенте принадлежало женщинам, а на министерских должностях доля женщин была и того меньше – 6%.

Наибольшим гендерным разрывом среди постсоветских стран характеризуется Армения (102 место в мире). Помимо низких значений подиндексов в экономической и политической сферах, Армения занимает предпоследнее место в мире (на последнем месте - Китай) согласно значению подиндекса здоровья, главным образом из-за нарушенного (в пользу мальчиков) соотношения полов при рождении.

В отчете ВЭФ также представлены результаты ряда исследований, показывающих существование связи между уровнем равноправия полов и экономическими показателями разных стран, между уровнем равноправия полов и Индексом человеческого развития. Подчеркивается, что страны, которые хотят оставаться конкурентоспособными, должны рассматривать гендерное равенство как неотъемлемую часть развития их человеческого капитала.

На достижение равноправия между мужчинами и женщинами уйдет минимум 100 лет, говорится в «Глобальном докладе о гендерном разрыве-2017», опубликованном Всемирным экономическим форумом (ВЭФ). При определении разрыва использовался анализ таких показателей, как активное участие в работе компании, образование и политическое влияние людей разных полов. Авторы доклада сравнили положение мужчин и женщин в 144 стран.

Впервые с 2006 года они констатировали регресс в продвижении к подлинному равенству полов. В прошлом году, по расчету ВЭФ, на это потребовалось бы 83 года.

Показатели гендерного равенства ухудшились в четырех основных областях: образование, здравоохранение и выживание, экономика и карьера, а также политические права.

При этом относительно легко гендерный разрыв может быть преодолен в образовании: в целом в этой сфере занято больше женщин, чем мужчин, и разрыв может быть преодолен уже через 13 лет. В политике, например, равноправие между сильным и слабым полом может быть достигнуто только через 99 лет, а в экономической и медицинской сфере на это потребуется 217 лет.

В вопросе гендерного равенства нас опережают не только европейские страны, но и соседи на постсоветсоветском пространстве: Украина (61 место), Белоруссия (26), Казахстан (52) и большинство латиноамериканских стран: Колумбия, Чили, Эквадор, Боливия, Венесуэла, Аргентина, Панама.

В целом за прошедший год наша страна поднялась на четыре ступеньки в рейтинге.

Так, по медицинским показателям, то есть по продолжительности жизни мужчин и женщин и смертности младенцев, Россия занимает лидирующие позиции в рейтинге. При этом низкий показатель у России по активности женщин в политике: мы находимся лишь на 121-м месте из 144 возможных.

Учитывая активность женщин, выдвигающихся на пост президента РФ, возможно, в следующем рейтинге у нашей страны будет шанс подняться в рейтинге.

Лучше всего с гендерным равенством обстоят дела в Исландии, Норвегии, Финляндии, Руанде и Швеции. Первое место Исландия занимает девятый год подряд. Впрочем, и там нет полного равноправия, как и нигде в мире. На втором месте по гендерному равенству находится Норвегия. В десятку стран, где все хорошо с правами женщин, также вошли Никарагуа, Словения, Ирландия, Новая Зеландия и Филиппины.

Больше всего в мире женщин притесняют в Чаде, Сирии, Пакистане и Йемене.

Как поясняют авторы доклада, решение проблемы гендерного неравенства может принести огромные дивиденды странам. Общий мировой экономический эффект аналитики ВЭФ оценивают более чем в $5 трлн к 2025 году. И это при условии, что разрыв будет сокращен всего на четверть.

«Женский вопрос» уже давно беспокоит российские власти: в последнее время эта проблема регулярно обсуждается чиновниками. Например, в марте этого года была принята «Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы». В документе сказано, что приоритетным направлением считается «создание условий для полного и равноправного участия женщин в политической, экономической, социальной и культурной сферах жизни общества». Реализация стратегии должна пройти в два этапа и будет финансироваться в рамках действующих государственных программ. Власти, в частности, намерены до 2022 года увеличить долю женщин в законодательных органах власти до 30%.

Как заявлял в сентябре глава , роль женщин к мировой экономике неуклонно растет и необходимо предоставить возможность женщинам себя реализовать. При этом он выступил против искусственных квот для женщин в органах власти. «С одной стороны, я поддерживаю такую точку зрения, что микс мужчин и женщин приводит к оптимальным результатам. Но, с другой стороны, против искусственных квот, потому что, действительно, сферы разные», — сказал он.

Как констатировала в сентябре вице-премьер правительства Ольга на заседании координационного совета при по реализации национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы,

заработная плата российских женщин на 26% ниже, чем у мужчин.

«Дискриминация, которую мы видим из цифр, она существует. Я скажу, что практически всеми в мире отмечается, что в России уникально высокий уровень образования у женщин, 37% женщин у нас имеют высшее образование. Если сравнивать с мужчинами, то среди мужчин такая цифра составляет лишь 29%. Но при этом уровень зарплат женщин составляет лишь 73% от уровня средней зарплаты у мужчин», — сказала Голодец.

Эксперты Института стратегического анализа ФБК объяснили в недавнем докладе гендерный разрыв в зарплате (выше всего он в середине карьеры — с 30 до 40 лет, по данным исследования ФБК — «Газета.Ru») российских женщин разным режимом ухода за детьми у нас и развитых странах. В Европе, как правило, берут относительно короткий отпуск по уходу за ребенком: так, в Словении, Норвегии, Португалии и Дании перерыв в работе составляет менее месяца. При этом около полугода находятся с детьми дома женщины из Эстонии, Словакии, Австрии, Швеции, Румынии, Венгрии и Чехии. А в России женщины в среднем находятся в отпуске по уходу за ребенком от 9 до 14 месяцев. Как отмечается в исследовании ФБК, работодатели часто заранее закладывают возможность длительного декрета при определении зарплат женщинам детородного возраста.

Впрочем, как говорит руководитель службы исследований HeadHunter , с точки зрения вакансий невозможно отследить, отличаются ли оплата мужчин и женщин в России, потому что работодатели не указывают пол из-за закона о дискриминации. Однако если смотреть на ожидание соискателей, то женщины, как правило, просят зарплату на аналогичные позиции на 20% меньше. По мнению Марии Игнатовой, это может быть связано с тем, что у «женщин есть некоторый предел по времени, который они готовы посвятить работе».

Проблема гендерного неравноправия затрагивает подавляющее большинство стран, религий, национальностей, культур и доходных групп населения. Всемирный экономический форум предложил количественный измеритель неравноправия полов и, начиная с 2005 г., рассчитывает так называемый индекс гендерного неравенства (gender gap index ) для большинства стран мира. В зависимости от значения этого индекса составляется рейтинг стран по степени преодоления разрыва между мужчинами и женщинами в обеспечении реальных прав в экономической, политической и других сферах. Согласно расчетам, ни одна страна мира пока не достигла полного равноправия между мужчинами и женщинами.

«В «Отчете о всемирном рейтинге равноправия полов» проблема представлена в количественной форме…. Мы используем комплексную систему оценки и сравнения показателей равноправия полов в мировом масштабе и определяем страны, которые являются образцами равного распределения доступных им ресурсов между женщинами и мужчинами вне зависимости от их объема. Поэтому мы ожидаем, что данный Отчет будет способствовать повышению уровня информированности о проблеме, а также более интенсивному обмену опытом между лицами, принимающими решения», - сказала Саадия Захиди, руководитель Программы женского лидерства Всемирного экономического форума.

Гендерный разрыв оценивается по четырем критическим областям неравенства между мужчинами и женщинами: